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oct 25, 2017 featured oct 25, 2017 management de la diversité des ressources humaines études empiriques et cas d’entreprises oct 25, 2017 coordinateur : anne-françoise bender, christine naschberger, alain klarsfeld un ouvrage sur le management de la diversité des ressources humaines arrivée en france il y a un peu plus de dix ans, la gestion de la diversité, conçue ici comme un ensemble d’actions visant à agir contre les discriminations et à promouvoir des cultures de travail inclusives, est passée du discours aux pratiques. elle est principalement dévolue aux fonctions ressources humaines et à l’encadrement, mais ses enjeux et son application concernent tous les salarié.e.s. le présent ouvrage est destiné tant aux praticien.nes qu’aux étudiant.e.s et chercheur.e.s. il comble un besoin de diffusion de recherches récentes sur la mise en oeuvre concrète du management de la diversité en france. il réunit des études empiriques réalisées par des membres du groupe de recherche thématique (grt) diversité au sein de l’association francophone de gestion des ressources humaines (). ce groupe d’enseignants-chercheurs, créé en janvier 2007, vise à produire et à diffuser à un large public des savoirs liés à la thématique de la diversité et de la lutte contre les discriminations. read more → oct 25, 2017 dernières publications des revues rh et généralistes en progression ! le classement de la fnege en pj servez_vous la revue de l'@grh read more → la revue rgrh read more → collection vuibert read more → → contact association francophone de gestion des ressources humaines back to top siège essec-imd, cnit, 2 pl. de la défense 2090 paris la défense 01.45.45.45.45 mentions association loi 1901 tous droits réservés © - 2015
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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